Calidad de empleo, condiciones de trabajo y gestión responsable de recursos humanos
Medio ambiente (cambio climático, contaminación –emisiones y residuos–, ecoeficiencia y biodiversidad)
Satisfacción de clientes, consumo responsable y demografía
Investigación, desarrollo e innovación responsables (I+D+i+R)
Regulación
Relación con proveedores y transmisión de la RSC en la cadena de valor
Salud y bienestar social (calidad de vida y accesibilidad)
Acción social
Reputación y confianza
Fuente: "El desafío empresarial de la gestión de la RSC: un enfoque sectorial" (Pilar Garcia Lombardía, Carlos de la Torre García y Antonio Fuertes Zurita)