Ley de Igualdad
CR Works le ayuda a implantarla
CR WORKS, está especializada en sistemas de gestión de igualdad de género, desde un enfoque de responsabilidad social, con asesoramiento en Diagnósticos de situación y Planes de igualdad.
Asimismo pone a disposición de sus clientes soluciones formativas on line de sensibilización de directivos y mandos en igualdad de oportunidades y diversidad.
La elaboración de diagnósticos de situación, constituye un paso previo necesario ante la obligación legal que tienen las empresas que cuenten con más de 250 trabajadores de implantar un Plan de igualdad, tras la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
En los Diagnósticos de situación que realiza CR WORKS, se revisan los principales datos e indicadores estadísticos relacionados con la Igualdad de género, se analiza la adecuación legal de las normas colectivas y cada uno de los procesos y políticas de gestión de Recursos Humanos y su posible mejora, para promover una gestión adecuada de la igualdad de oportunidades.
Ley de Igualdad y Salud Laboral
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